各位网友，大家好。欢迎来到“领导在线访谈”节目，我是主持人苏琳蓉。今天，我们很高兴邀请到南平市人社局副局长陈良做客我们“中国南平网”，他将就“解答企业职工基本养老保险有关政策”这一主题与网民朋友进行交流互动。陈副局长，您好！

主持人好，各位网友，大家好！很高兴参加本期在线访谈和大家交流，回答各位网民朋友所关心的企业职工基本养老保险相关问题。

陈副局长，为什么说社会保障是治国安邦的大问题呢？相信广大网友也很好奇，节目的一开始可以请您介绍一下吗？

好的，习近平总书记指出：“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，是治国安邦的大问题。”功能完备的社会保障体系是全面建成社会主义现代化强国的必然要求，社会保障在中国式现代化建设伟大进程中地位突出、功能凸显。鼓励城乡居民参加企业职工养老保险是国家加大再分配力度、让广大人民群众共享改革发展成果、提高城乡居民收入、实现共同富裕的重要制度安排。

好的，接下来可以请您简要介绍一下参加企业职工基本养老保险的好处吗？

可以的。参加企业职工基本养老保险有以下三点好处：
一是老年生活有保障。参保人员办理退休后，可按月领取基本养老金，身故后遗属还能继承个人账户储存额并领取丧葬补助金和抚恤金。
二是待遇算法无差别。不论您是城镇户口还是农村户口，城镇个体还是灵活就业人员，只要参加了企业职工基本养老保险，退休待遇计发办法完全一致。
三是自由流动无影响。如果您达到企业职工养老保险法定退休年龄时，可通过办理养老保险关系衔接，自主选择领取企业职工养老保险待遇或城乡居民养老保险待遇。办理衔接时个人账户全部储存额随之转移。

好的，城乡居民可以以什么身份参加企业职工养老保险呢？

除在各类企业就业外，全省城乡居民均可以灵活就业人员身份在就业地、居住地或户籍地参加企业职工养老保险，无需违规挂靠企业或通过各类中介机构代办参保，也无需缴纳任何代办费用，主要包括以下3类人员：一是未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员；二是依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新就业形态平台就业，且未与平台企业建立劳动关系的从业人员；三是其他从事个体经营等灵活就业人员。

好的，那灵活就业人员的缴费标准是多少呢？可以请您介绍一下吗？

灵活就业人员可根据自身经济状况，在上一年全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“上年社平工资”）的60%至300%之间自行选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可按月、按季或按半年、按年等方式缴费。比如，2024年灵活就业人员月缴费基数为4212元—21060元，若以最低缴费基数4212元计算，则每月缴费标准为842.4元。

如果没有固定的工作，灵活就业人员要如何参保呢？

线上线下多种渠道任您选择：
（一）线下渠道：携带相关证件前往各社保经办窗口（可通过“福建社保”微信公众号—政策服务—咨询方式模块查询地址及联系方式），填写《灵活就业人员养老保险申报表》即可办理。所需材料：1.省内户籍人员在户籍地参保：携带居民身份证、户口簿；2.非本地户籍人员（含外省户籍人员和省内非本地户籍人员）在居住地参保：携带居民身份证、居住证；3.非本地户籍或未持有本地居住证的灵活就业人员在就业地参保：携带居民身份证，签署《灵活就业参保承诺书》；4.港澳台居民：港澳居民居住证或台湾居民居住证。
（二）线上渠道：1.可通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）、全国人社政务服务平台（http://www.12333.gov.cn）、电子社保卡APP、掌上12333APP等全国统一线上服务入口办理参保。2.还可通过闽政通APP、微信、支付宝，直接搜索并进入“电子社保卡”服务，选择“灵活就业人员参保登记”模块轻松办理参保登记。

陈副局长，您好，我想请问下退休养老金什么时候可以领？可以领多少呢？

关于什么时候领这个问题？按现行政策规定，参保人员达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上的，即可办理退休手续，按月领取基本养老金。
关于能够领多少这个问题？这与参保时每月交多少、交多久密切相关，所以提高养老金水平的“窍门”就是多缴多得、长缴多得、早缴多得。
（一）何为多缴多得？如李某、张某同在2023年60周岁时办理退休、累计缴费年限均为15年。退休前，李某、张某每年的缴费基数分别为上年社平工资的60%（最低档）和300%（最高档），个人缴费总额分别为10万元、50万元；退休后，李某、张某每月分别可领基本养老金1318元和4331元，张某每月比李某多领3013元。若两人领取基本养老金的时间均为20年，张某将比李某多领取72.3万元。
（二）何为长缴多得？如黄某、孙某和林某同在2023年60周岁时办理退休且每年的缴费基数均为上年社平工资的60%（最低档），个人累计缴费年限分别为15年、20年、25年。退休后，黄某、孙某和林某每月领取的基本养老金分别是1318元、1681元、2023元。虽然孙某、林某比黄某多缴费5年和10年，但每月领取的基本养老金比黄某分别多342元和705元。若三人领取基本养老金的时间均为20年，孙某、林某将比黄某多领8.2万元和16.9万元。
（三）何为早缴多得？如赵某和杨某同在2023年60周岁时办理退休且每年的缴费基数均为上年社平工资的60%（最低档），累计缴纳养老保险费10万元。不同的是，赵某从1996年1月开始缴费，退休后每月可领取基本养老金2077元；杨某从2009年1月开始缴费，退休后每月可领取基本养老金1318元。赵某因早缴费每月可多领759元。若两人领取基本养老金的时间均为20年，赵某将比杨某多领取18.2万元。

请问下参加了企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两个不同制度的人员，退休时养老保险关系该如何处理？

既参加企业职工基本养老保险又参加了城乡居民基本养老保险的人员，在达到企业职工基本养老保险法定退休年龄时，可按规定办理养老保险关系衔接：
（一）企业职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，按规定可以把城乡居民基本养老保险个人账户积累额转入职工养老保险个人账户，核发企业职工养老保险待遇。
（二）企业职工养老保险缴费年限不足15年的，若不选择继续后延缴费，按规定可以把职工养老保险个人缴费部分转入城乡居民养老保险个人账户，核发城乡居民基本养老保险待遇。

请问下参保职工在到达法定退休年龄时，因缴费年限不满15年不满足基本养老保险待遇领取条件的，该怎么处理呢？

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年（其中，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年）或者申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。参保人如不愿意延长缴费至满十五年，且未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，将养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。

离职后养老保险断缴了，该怎么处理呢？

职工在职期间应参加基本养老保险并缴费。若因与单位解除劳动关系等原因中断的，只要在入职新单位后接续养老保险关系即可，未就业期间无需缴费。与单位解除劳动关系后，若符合灵活就业人员参保条件，也可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。

请问下参保人员死亡的，其遗属可以有哪些待遇呢？

根据《人力资源社会保障部财政部关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》（人社部发〔2021〕18号）规定，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。此外，根据人社部令第13号第六条规定，参加职工基本养老保险的人员死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

违规参保和违规领取养老金情形有哪些？会承担什么样的后果呢？

违规参保的行为主要有：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的行为。
违规领取养老金情形主要有：重复领取、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员等违规领取养老金。
用人单位、个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。

好的，非常感谢陈副局长做客我们的节目，为我们解答了“企业职工基本养老保险有关政策”的相关问题。那由于时间关系，今天的在线访谈就到此结束了，感谢各位网友的参与，我们下期再会。

谢谢主持人，谢谢各位网友，再见。