3 月 27 日，中国建设职工思想政治工作研究会召开第八届理事会第五次会议暨2025年度秘书长工作会议，南平水务发展有限公司党支部以企业文化与思想政治工作的深度融合创新实践经验，成功入选为11家优秀典型案例企业之一，获中国建设职工政研会全国会议上推广宣传，为2025年“水润万家”品牌建设带来良好开局。

会上，南平水务党支部副书记康志萍围绕公司党建引领、团队建设、主题党日活动创新、企业文化建设和思想政治工作等方面，进行了全面且深入的经验分享。

在党建引领业务发展的征程中，南水党支部充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用，将党建工作与业务发展紧密结合，实现同频共振。凭借这一战略举措，公司在业务拓展和品牌建设方面成绩斐然：2023 年，荣获 16 个奖项；2024 年，更是斩获 38 个奖项。这些沉甸甸的荣誉，不仅是对南平水务过去工作的高度认可，更是对“水润万家” 党建品牌引领力的有力见证。

在团队建设上，南平水务坚持以人为本，通过开展各类培训和团队活动，提升员工的专业技能和团队协作能力，打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质队伍，为公司的持续发展注入了源源不断的动力。

康志萍在座谈会上做经验分享，公司党支部在主题党日活动创新方面。公司不断探索新形式、新内容，将党日活动与业务工作、社会责任紧密结合，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时，南平水务高度重视企业文化建设和思想政治工作，通过打造具有特色的企业文化，营造了积极向上的企业氛围，使思想政治工作深入人心，激发了员工的工作热情和创造力。

未来，南平水务将继续深化“水润万家”党建品牌建设，以高质量党建引领企业高质量发展，为推动行业进步贡献更多的智慧和力量，续写“水润万家”的崭新篇章！