各县(市、区)人民政府,市直有关单位:
经市政府同意,现将《南平市现代化国有林场建设实施方案(2026—2030年)》印发给你们,请认真执行。
南平市人民政府办公室
2026年4月13日
(此件主动公开)
南平市现代化国有林场建设实施方案
(2026—2030年)
为深入贯彻习近平生态文明思想,根据国家发展改革委等部门《关于加快建设现代化国有林场的意见》(发改农经〔2025〕1343号)精神,持续推动我市国有林场现代化建设,特制定本方案。
一、总体目标
深入践行生态文明理念,坚持“三绿”并举、“四库”联动,促进国有森林资源高效利用。到2030年,全市国有林场管理体制进一步完善,森林生态功能有效提升,资源永续利用机制基本构建,单位面积森林蓄积量提高约7%,全面构建“生态优先、产业协同、设施先进、管理高效”的现代化国有林场体系,实现“提质、兴业、利民”目标。
二、建设内容
(一)生态优先,建设功能多样保护体系
1. 明晰资源资产,科学经营管理。开展国有林场经营区边界勘定,明晰权属,稳妥推进历史遗留问题化解,及时确权并办理不动产登记。盘点国有林场资源资产,完善国有森林资源有偿使用制度,盘活低效运转等资产。实施“一场一策”,编制中长期发展规划。完善分类经营、分区施策的森林经营管理制度,严格林地草地用途管制,落实天然林、公益林并轨管理政策和分级分区经营制度,开展人工商品林多式经营,按经营单元细化利用方式,明确各类经营活动具体范围,将林场资源管理纳入自然资源管理和国土空间规划“一张图”。有序开展土地综合整治工作,探索“林耕置换”,优化林地耕地布局。2026年6月前,各场完成中长期发展规划编制;9月前,建立“林耕置换”储备库;2027年底前,完成资源资产模块建设。〔责任单位:各县(市、区)人民政府,市林业局、自然资源局,绿发国有林场;以下均需各县(市、区)人民政府及绿发国有林场落实,不再列出〕
2. 聚焦提质增效,实施森林“三改”。结合重大林业项目,持续实施森林“三改”技术措施,开展“一带三沿”一重山林地林相规模化花化彩化香化果化改造提升,探索建立“以短养长”资源培育模式,大力营造针阔混交林,培育大径级用材林、复层异龄林和景观林,持续提升森林质量和森林景观。到2030年,完成植树造林25万亩、森林抚育75万亩。(责任单位:市林业局)
3. 资源联动共管,提升治理能力。全面落实“四防一提升”工作机制,加快构建“天空地”一体化监管网络。组建专业化森林防灭火队伍,推广“以水灭火”等高效灭火技术,加强松材线虫病等主要林业有害生物系统治理。加强野生动植物保护宣传,依托自然保护地,严格保护野生动植物及其栖息地。到2030年,建成低空林业巡检平台,巡检范围覆盖全市国有林场;组建专业化森林防灭火队伍25支,新建森林消防水池50处、高压水泵50处;实施林业有害生物防治30万亩、松林防治性采伐15万亩。(责任单位:市林业局、应急管理局,南平工业园区管委会)
(二)产业协同,构建多元发展林产体系
1. 完善服务体系,辐射周边产业。建立闽北特色树种种质资源库,系统收集、保存和利用闽楠、木荷、百合花等林草种质资源,建设改造林木良种基地、保障性苗圃、花卉繁育基地等,打造林业种苗花卉创新产业体系。建设专业技术服务队伍,支持国有林场申报相关领域工程咨询、施工、监理资质,开展项目策划、资源培育指导、调查设计、林业有害生物防治、项目发展评估等科学技术服务。到2030年,新增林木良种资源10种、林木种质资源250份,建设提升种子园25处,育苗能力达800万株/年,百合种球及切花种植面积达200亩;建设专业服务队伍10支。(责任单位:市林业局)
2. 深化“场村”合作,多方互利共赢。深化“国有林场+村集体+农户”利益联结机制,大力推广“森林生态银行”模式,充分尊重林农意愿,稳妥推进“森林生态银行·四个一”林业股份合作经营,通过林权流转、合作经营、委托经营等方式开展场村合作,实现林业集约化、规模化发展,不断增强联农带农能力,实现扩面提质增效目标,促进村集体和林农稳定增收。到2030年,新增“森林生态银行”合作经营面积55万亩,累计达80万亩。(责任单位:市林业局)
3. 实施立体经营,发展多元业态。深化推广林下空间流转机制,系统梳理国有林场可开发利用林下空间,推广以黄精、灵芝、茯苓等为核心的林下中药材种植体系。集中打造一批武夷林下标准地,配套路、水、电、房等基础设施,多渠道开展标准地招商推介,吸引社会资本“拎包入驻”,建设一批立体精致经营基地,发展精深加工产业。鼓励国有林场注册特色商标,打造区域特色品牌,增强“造血”功能。全面融入大武夷文化旅游圈核心区,有序开发各类资源,大力发展“森林康养+”,抓实森林步道建设,改造提升一批森林康养基地,推出一批森林康养产品。探索林下空间使用权、林下经济收益权等投融资路径,推动生态价值转化。结合营造林工程,稳妥推进CCER营林碳汇项目开发或储备工作,大力推广“一元碳汇”,在武夷山等地开展“零碳旅游”“低碳旅游”,拓展应用场景,探索林业碳汇生态产品价值实现路径。2026年建设武夷林下标准地100处。到2030年,建设提升标准化林下经济种养面积达2万亩、中药材种苗基地3处;改造提升森林康养基地10处,打造研学旅游路线5条;开发生态林产品10种;完成储备或开发CCER林业碳汇项目面积达5万亩。(责任单位:市林业局、文旅局、市场监管局)
(三)设施完善,打造现代化技术设施体系
1. 推进山地生产机械化,降本提质增效。加快种苗培育、造林抚育、采伐修枝、林果采收、归堆集运、林业有害生物防治等适配当地条件的现代化野外作业装备配备,鼓励各场联合福建省竹木产业工业设计研究院、国际竹藤中心武夷研究基地,在采伐运输装备研发与应用方面进行突破创新,提高林业生产效率,降本增效。到2030年,培育专业采伐队20支。(责任单位:市林业局)
2. 加强智慧林场建设,实现科技兴林。全面推广“低空经济”应用场景,在重点区域规划布局无人机起降点等基础设施,支持各场与专业机构合作,培育本土化无人机飞行服务、数据解译、设备维护队伍。推动物联网、大数据、人工智能等新技术应用,建设“固定站点+移动站点”相结合的一体化综合智慧管护体系,实现林业管理全流程“可溯源、可监管、可指挥”。推动“国有林场出题、林业部门领题、高校院所破题”协同创新,加强林场与科研院校等机构科技合作。支持国有林场设立院士工作站、专家工作室等,引入科特派研究院力量,推进林业科研与成果转化。到2030年,国有林场实现无人机应用常态化,培育飞行服务队伍10支;新增合作科研及科技推广项目30个。(责任单位:市林业局、科技局,南平工业园区管委会)
3. 改善基建设施,提升管护能力。将符合条件的国有林场主要经济节点连接道路纳入地方公路网规划,推动落实建设和养护经费,重点建设防火应急、林区机耕道路等。完善管护站点基础设施建设,全面实现通水、通电、通信,将林场集中供水工程纳入城乡供水一体化项目,改善生产生活条件。到2030年,维护林区道路600公里,新建改造林区道路200公里;加固改造管护用房50处,新建管护用房10处;实现国有林区通信全覆盖。(责任单位:市林业局、交通运输局、水利局、通管办)
(四)管理高效,完善系统科学管理体系
1. 完善林场管理体制。稳步推进国有林场优化整合,综合林场资源禀赋、地理区位、发展基础等要素,深化国有林场改革创新,逐个确定林场功能定位及发展方向,激发内生动力。强化市属国有林场企业带动作用,推动市县企业性质国有林场建立“紧密共同体”,按照“规模收储流转、连片开发利用”原则,统筹推进资源收储、科学经营和多元利用。(责任单位:市林业局)
2. 加强人才队伍建设。采取公开招聘、竞聘上岗等方式择优聘用人员,优化人才结构。与福建农林大学、福建林业职业技术学院等高校合作,根据实际需要,适时开展定向培养和继续教育,综合提升干部职工专业素质。加强干部培养,引导干部制定职业规划,科学制定各层级职工梯次培养计划,开展干部岗位交流、挂职锻炼等。(责任单位:市林业局、人社局)
3. 完善绩效分配激励机制。综合考虑林场岗位薪酬与职称评聘,按照“以岗定薪、岗变薪变、绩效取酬、优绩优酬”的原则,完善绩效考评制度,探索绩效分配新机制。(责任单位:市林业局、人社局)
三、保障措施
以全面推行林长制为抓手,建立由林业、发改、财政、自然资源等多个市直部门参与的联席会议制度,合力推进各项工作。市直有关部门要主动对接省直相关部门,积极争取省级及以上关联项目资金支持。市林业局要统筹落实年度建设计划,指导各县(市、区)保质保量完成各项建设任务;市发改委要将国有林场现代化建设纳入“十五五”国民经济规划,支持国有林场生态工程相关项目立项并争取上级政策性资金;市财政局要指导各县(市、区)按照“渠道不乱、用途不变、集中投入”原则,统筹相关资金支持现代化国有林场工作,同时加强涉及项目资金支出监管。各县(市、区)要提前落实建设任务的具体实施地块,明确责任单位和责任人,打造资源质量优良、生态功能稳定、产业发展充分的现代化国有林场体系。
附件:南平市现代化国有林场建设重点工作任务分工表(2026—2030年)
附件
南平市现代化国有林场建设重点工作任务分工表(2026—2030年)
重点任务 | 建设内容 | 工作任务清单 | 具体任务 | 主要责任 部门 | 配合部门 |
一、功能多样的保护体系建设 | (一)明晰资源资产,科学经营管理 | 1.国有林场经营区确权登记 | 开展国有林场经营区边界勘定,明晰权属,积极稳妥推进林权纠纷等历史遗留问题化解,确定权属范围后及时办理不动产登记。 | 市林业局 市自然资源局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 |
2.资源资产评估 | 2027年底前,全面完成国有林场资源资产评估,建成资源资产模块。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
3.全面推行“一场一策” | 2026年6月前,各场完成中长期发展规划编制;纳入国土空间规划“一张图”统一管理。 | 市林业局 市自然资源局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
4.全域土地综合整治 | 2026年9月前,各场建立“林耕置换”林地储备库。 | 市林业局 市自然资源局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
(二)聚焦提质增效,实施森林“三改” | 森林质量精准提升 | 到2030年,完成植树造林25万亩,森林抚育75万亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
(三)资源联动共管,提升治理能力 | 1.现代化监管网络构建 | 到2030年,建成低空林业巡检平台,巡检范围覆盖全市国有林场。 | 市林业局 南平工业园区管委会 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
2.提升防灭火应急能力 | 到2030年,组建专业化防灭火队伍25支,新建森林消防水池50处、高压水泵50处。 | 市林业局 市应急管理局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
3.林业有害生物综合防治 | 到2030年,实施林业有害生物防治30万亩、松林防治性采伐15万亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
二、构建多元发展的林产体系 | (一)服务体系建设,辐射周边产业 | 1.种苗创新产业体系建设 | 到2030年,新增林木良种资源10种、林木种质资源250份,建设提升种子园25处,育苗能力达800万株/年,百合种球及切花种植面积达200亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 |
2.开展林草社会化服务 | 到2030年,建设专业服务队伍10支。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
(二)打造“国有林场+”模式 | “森林生态银行”推广 | 到2030年,新增“森林生态银行”合作经营面积55万亩,累计达80万亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
(三)用好“林下空间”,发展林下多元业态 | 1.武夷林下标准地建设 | 2026年建设武夷林下标准地100处。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
2.林下经济种养模式推广 | 到2030年,建设提升标准化林下经济种养面积达2万亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
3.本土中药材选育 | 到2030年,建设中药材种苗基地3处。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
4.发展“森林康养+” | 到2030年,改造提升森林康养基地10处,打造研学旅游路线5条。 | 市林业局 市文旅局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
5.实施品牌战略 | 到2030年,开发生态林产品10种。 | 绿发国有林场 市林业局 | 各县(市、区)政府、市市场监管局 | ||
6.稳妥推进CCER林业碳汇开发 | 到2030年,稳妥推进CCER林业碳汇开发,完成储备或开发CCER林业碳汇项目面积达5万亩。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
(四)推动林竹发展,助力千亿产业 | 1.高标准丰产竹林基地建设 | 到2030年,建成高标准笋竹两用丰产林基地1万亩以上。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
2.强化“国有林场+企业”联动 | 到2030年,建设“场企”合作原料林基地3处。 | 市林业局 市工信局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
三、打造现代化技术设施体系 | (一)山地生产机械化,降本提质增效 | 专业采伐队伍培育 | 到2030年,培育专业采伐队伍20支。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 |
(二)“智慧林场”建设,实现科技兴林 | 1.全面推广“低空经济” | 到2030年,国有林场实现无人机应用常态化,培育飞行服务队伍10支。 | 市林业局 南平工业园区管委会 | 各县(市、区)政府、市应急管理局、绿发国有林场 | |
2.全面推动科技兴林 | 到2030年,新增合作科研及科技推广项目30个。 | 市林业局 市科技局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
(三)基础设施建设 | 1.林区道路建设 | 到2030年,将符合条件的国有林场主要经济节点连接道路纳入地方公路网规划,维护林区道路600公里,新建改造林区道路200公里。 | 市林业局 市交通运输局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
2.管护用房建设 | 到2030年,加固改造管护用房50处,新建管护用房10处。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
3.实现林区“三通” | 到2030年,全面实现通水、通电、通信,将林场集中供水工程纳入城乡供水一体化项目。 | 市林业局 市水利局 市通管办 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | ||
四、管理体制机制改革 | (一)深化事业单位改革 | 国有林场优化整合 | 根据全面深化事业单位改革工作部署,稳步推进国有林场优化整合。 | 市林业局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 |
(二)加强人才队伍建设 | 优化人才引进、培养、使用机制 | 每年开展干部岗位交流、挂职锻炼不少于5名。与福建农林大学、福建林业职业技术学院等高校合作,根据实际需要,适时开展定向培养和继续教育。 | 市林业局 市人社局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 | |
(三)完善绩效分配激励机制 | 差异化绩效管理 | 持续推进落实差异化绩效分配机制。 | 市林业局 市人社局 | 各县(市、区)政府、绿发国有林场 |